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理学療法士の有効求人倍率は4.67|転職しやすい?求人が多くても条件を見るべき理由

理学療法士の有効求人倍率

理学療法士の求人は多いと聞きます。転職しやすい職業と考えていいですか?

理学療法士の求人は、全国では多い傾向があります。
ただし、求人が多いことと、条件の良い職場が多いことは別です。

この記事では、厚生労働省job tagの有効求人倍率と求人賃金をもとに、転職市場の見方を整理します。

この記事でわかること
  • 有効求人倍率の意味と、理学療法士の数値
  • 求人賃金の目安
  • 求人が多くても、条件を見るべき理由
目次

有効求人倍率とは

有効求人倍率は、求職者1人あたりに、何件の求人があるかを示す指標です。
有効求人数を、有効求職者数で割って計算します。倍率が1を超えると、求職者の数より求人の数のほうが多い状態です。

理学療法士の有効求人倍率は4.67

項目数値年次
有効求人倍率(全国)4.67令和7年度
求人賃金(月額)27.6万円(前年度差 0.6万円)令和7年度
理学療法士の求人データ(job tag掲載値)

理学療法士の有効求人倍率は4.67です(令和7年度)。
求職者1人に対して、約4.7件の求人がある計算です。求人賃金(月額)は27.6万円で、前年度より0.6万円上がっています。

出典:厚生労働省 職業情報提供サイト(job tag)理学療法士(PT)。数値は掲載時点のものです。最新の情報は、公式ページでご確認ください。

求人が多い=条件が良い、とは限らない

  • 求人の数が多くても、条件の幅は大きい(給与・ノルマ・教育体制など)
  • 人手が足りない職場ほど、求人が出続けることがある
  • 求人賃金は、募集条件の平均であり、実際の給与とは異なる

求人の数ではなく、中身(条件)を比べることが、転職で失敗しないポイントです。
確認する項目は、転職で失敗しないコツにまとめています。

転職市場の数字を、転職でどう活かすか

活かし方考え方
選べる余裕を持つ求人が多い分、1つの条件で焦って決めない
条件を比べる複数の求人を見て、相場をつかむ
交渉・確認を行う気になる条件は、面接で確認する
時期を考える動き出す時期の考え方は、別記事を参考にする
求人倍率を転職に活かす考え方

動き出す時期の考え方は、転職を考える時期を参考にしてください。
将来の需給の見方は、理学療法士ってオワコン?で整理しています。

よくある質問

Q. 理学療法士の有効求人倍率は?

A. job tagでは、4.67と掲載されています(令和7年度、全国)。

Q. 求人が多いなら、転職は簡単ですか?

A. 求人の数は多い傾向ですが、希望の条件に合う職場を見つけるには、比較と確認が必要です。

Q. 求人賃金27.6万円は、実際の給与の目安ですか?

A. 募集時の月額の目安で、実際の給与とは異なります。手当や賞与を含めた年収で比べましょう。

まとめ

理学療法士の有効求人倍率は4.67と、求人は多い傾向です。
ただし、条件の幅が大きいため、求人の数よりも、中身を比べて選ぶことが大切です。

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この記事を書いた人

10年目の現役理学療法士(PT)です。
当サイト「リハジョブ」では、「理学療法士が60歳まで不安なく働ける」ことをテーマに理学療法士の悩み・転職情報を中心に発信しています。
私は10人以上のSV(スーパーバイザー)、30人以上の実習生を指導。FP2級を取得し、社会人として必要な税金・金融・ライフプランの知識を網羅。
現役理学療法士で将来に不安を感じている方も多いと思います。少しでもその不安・悩みを解決していただけるよう、全力でサイト運営していきます。

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